La empresa Bicontinentar anunció un plan de reestructuración que incluye un registro voluntario de retiro para 130 empleados, con indemnizaciones al 100% pagaderas en seis cuotas. La fábrica retomará sus actividades el 1° de diciembre, operando con un plantel reducido a solo 40 trabajadores.
Situación crítica
Durante una reunión en el Ministerio de Trabajo, se confirmó la decisión de reducir dos tercios del personal debido a la grave situación financiera de la empresa. Aunque la continuidad operativa está garantizada, las condiciones laborales se han modificado drásticamente.
Indemnizaciones y salarios
La empresa indemnizará a los empleados desvinculados al 100%, descartando una propuesta previa de pago reducido. El registro para retiros voluntarios estará habilitado desde el lunes, con trámites previstos hasta el 29 de noviembre.
Los salarios de noviembre serán abonados al 75%, conforme al artículo 223 de la LCT. Además, los empleados quedan dispensados de sus tareas laborales desde la próxima semana.
Clima en la fábrica
Tras saldar los sueldos adeudados, la empresa solicitó a los trabajadores en asamblea permanente desocupar las instalaciones. El ambiente en la planta sigue siendo tenso, reflejo del impacto de las medidas adoptadas.
Impacto social
La reestructuración supone un golpe significativo para la comunidad de Chivilcoy, que enfrenta un aumento del desempleo local. La continuidad de la fábrica con solo 40 empleados deja a más de 100 familias sin sustento laboral, una situación que genera gran preocupación en la región.
