Britos anunció bono para trabajadores municipales y más porcentaje de insalubridad.

El intendente Guillermo Britos anunció que todos los trabajadores municipales que cobren hasta $50.000 en bruto recibirán un bono de $2000

Además, más trabajadores cobrarán el porcentaje correspondiente a insalubridad.

El intendente Guillermo Britos informó que los trabajadores del área de Salud, como así también de las demás áreas, que cobren un sueldo de hasta $50.000 en bruto recibirán un bono de $2000. Además, anunció que más trabajadores recibirán el porcentaje correspondiente por insalubridad.

Respecto al bono, el jefe comunal explicó: “Teniendo en cuenta que ahora lo estaban recibiendo sólo aquellos que cobran hasta $30.000 en bruto, hemos decidido ampliar el alcance, cumpliendo así con un pedido tanto de CICOP como del Sindicato de Trabajadores Municipal”.

“Esto alcanza a los trabajadores de Salud y también a los del resto de las áreas que están en esta misma situación, como así también a los trabajadores enmarcados en el Programa Médicos Comunitarios”, puntualizó.

Respecto a estos últimos, el mandatario, agregó: “Además, en diciembre de 2021, cuando se vence el convenio de dicho Programa, serán incorporados a la planta municipal, tal como habíamos prometido”.

Asimismo, el jefe comunal comunicó que “todos los trabajadores que estén realizando tareas de riesgo y que aún no reciban el porcentaje correspondiente por insalubridad, serán incorporados a este beneficio”.

“Si bien ya muchos han sido incorporados, seguiremos evaluando y, en forma paulatina, los iremos incorporando”, agregó.

Por su parte, Darío Villalba, quien es presidente de CICOP local, mostró su satisfacción por estas reivindicaciones logradas.

“Estamos contentos porque son muy importante todos los beneficios que nos ha otorgado el Municipio, teniendo en cuenta que había muchos reclamos sobre varios de estos temas; y, en este sentido, seguiremos gestionando en conjunto”, sostuvo.

En tanto, el secretario de Hacienda, Eduardo De Lillo, remarcó el gran esfuerzo que está haciendo el Municipio para seguir mejorando la situación de todos los trabajadores municipales.

“Estamos en una situación compleja en medio de la pandemia, y tenemos que ir resolviendo las situaciones que se nos presentan, teniendo a su vez una visión integral de las cosas. Pero siempre estamos trabajando para mantener el poder adquisitivo de los salarios de los empleados municipales dentro de lo posible”, enfatizó.

En cuanto a la pandemia señaló «Lo que estamos viendo hoy es como un espejo retrovisor, que estamos viendo una situación que tiene que ver con 7 a 10 días por lo que nos esperan días de mucho trabajo y las medidas que se han tomado en estos días van a tener impacto en días posteriores. Por eso llamamos al cumplimiento de las mismas. Hay desgaste físico y mental, tuvimos un nuevo pico que está relacionado desde Semana Santa hasta ahora y donde trabajamos muchísimo en todas las áreas. El recurso humano está agotado física y mentalmente».

Consultado también sobre los reclamos al gobierno nacional y provincial indicó «Se anunció un bono de 6500 pesos que siempre nos consultan sobre eso y manejamos la información de que se estaría pagando recién en junio. Si eso se puede anticipar sería importante porque la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de todas las ramas no se desconoce. Los bonos son de gran ayuda».