Entre Rios | Concordia – Un empleado de la municipalidad fue despedido de manera fulminante tras comprobarse que registró un total de 50 inasistencias injustificadas en un período de tan solo dos meses. Las autoridades del municipio iniciaron un sumario administrativo interno ante las reiteradas alertas del sistema de control de presentismo, las cuales ponían en evidencia el sistemático incumplimiento de las obligaciones laborales del agente público en su correspondiente dependencia.
El caso tomó un giro escandaloso cuando los inspectores del área de recursos humanos realizaron un operativo de constatación y encontraron al empleado atendiendo un salón de peluquería durante su horario de servicio estatal. Según confirmaron fuentes municipales, el hombre no solo se ausentaba de sus tareas asignadas sin justificación médica ni legal, sino que utilizaba ese tiempo para desarrollar su actividad comercial privada, percibiendo en paralelo su sueldo financiado por los contribuyentes.
Tras la recolección de las pruebas fotográficas y testimoniales, el Ejecutivo comunal procedió a firmar el decreto de cesantía inmediata, dejando en claro que no se tolerarán este tipo de abusos en la administración pública. Desde la intendencia enfatizaron que el dinero de los salarios debe destinarse exclusivamente a quienes cumplen con sus funciones y adelantaron que evalúan iniciar acciones legales para exigir la devolución de los haberes cobrados de forma indebida por el ahora exempleado.
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