A través del Boletín Oficial del 2024, el gobierno nacional anunció el congelamiento de las vacantes en los sectores públicos tras dar de baja a 36 mil empleados durante el mismo año.
Nación estableció nuevas medidas para limitar el ingreso de personal a la administración pública, con el objetivo de reducir el gasto público y fomentar la idoneidad en el empleo estatal.
Además, el Decreto 1149/24 dispone que, a partir del 1 de marzo de 2025, el personal que aspire a ingresar al sector público deberá aprobar, de forma obligatoria, la Evaluación General de Conocimientos y Competencias.
Federico Sturzenegger, ministro de Desrelugación, aseguró: ““Los ingresos al Estado sean exclusivamente de personas capacitadas y que esto se traduzca en un servicio público de mayor calidad. La motosierra continúa”.
Finalmente, el decreto también establece que las empresas estatales y fondos fiduciarios adopten las medidas pertinentes para limitar las contrataciones. Por lo tanto, cualquier contratación en 2025 deberá estar previamente justificada y sujeta a estrictos controles de idoneidad.
En el marco del “plan motosierra” de Javier Milei, Federico Sturzenegger dio a conocer cuántos empleados públicos fueron despedidos en 2024. Al respecto, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado sostuvo que “siempre menos gasto público son menos impuestos y por ende más capacidad de gasto para el sector privado”.
En cuanto a la cifra total, fueron 35.936 empleados públicos los que quedaron echados en el primer año del gobierno de Javier Milei.
21.408 de ellos perdieron su empleo en la administración centralizada y descentralizada, mientras que 2.577 trabajadores que fueron removidos de sus cargos en las fuerzas militares y de seguridad. Por otro lado, 11.951 empleados fueron despedidos de empresas estatales.
