Fueron despedidos los dos trabajadores municipales que se burlaron de un compañero con discapacidad, lo filmaron y difundieron las imágenes
El intendente Britos habló en La Quinta Pata del fallo que finalmente culmino con dos empleados municipales fuera de la planta permanente y con otro suspendido por 60 días.
“La gente quería que inmediatamente lo dejáramos sin trabajo pero no se puede; mas si es planta permanente; una vez que la dirección de asuntos legales emitió el dictamen, llevamos adelante el decreto que dejo cesantes a dos de ellos, y al tercero se le dio 60 días de suspensión” expresó el Intendente de Chivilcoy
Britos explicó: “De García como Benítez, era algo que estaba probado lo que habían hecho, por videos y testimonios, desde nuestra mirada no había otra situación. García intenta defenderse por tutela gremial, es algo debe probar, el hecho fue muy grave y en el sumario nunca se acredito que tuviera tutela gremial”.
Sobre que alegaron las personas involucradas, Britos manifestó: “Lo sorprendente es que alegan que lo que hicieron está mal, pero que no se los puede echar. Quienes deberían defender a los trabajadores, si es que dicen representarlos, en lugar de protegerlos los maltratan y los injurian. Estamos tranquilo que el sumario arrojo este resultado y si tienen que cuestionar algo lo harán en la justicia, pero desde lo administrativo el tema está cerrado”.
Finalmente Britos aclaró: “Si la justicia dice que Benítez y García tienen que volver, el municipio apelara y seguirá el proceso; cada uno tiene que hacer lo que le corresponde y tenemos la tranquilidad de conciencia de haberlo hecho”.
“En todos lados hay quienes defienden delincuentes”
Consultado el intendente municipal por las expresiones de referentes de CICOP, acusándolo de dictador; Britos manifestó: “Sobre lo que dice el gremio, corre por cuenta del gremio. Dimos muestras claras de cómo estamos trabajando, hablamos claro con los empleados, el que cumple con lo que tiene que cumplir y trabaja por los vecinos tiene garantizada su permanencia, ahora el que trabaja en beneficio propio y en perjuicio del municipio, no la tendrá. Siempre fuimos claros, y en todos lados hay quienes defienden delincuentes o participan junto a los mismos”.
Britos aclaró que no se puede obligar a un empleado a que no haga determinada actitud, ahora en caso de que ocurra; el empleado debe hacerse cargo y afrontar las consecuencias de su acción.
