Empleados del Bingo Chivilcoy realizaron un nuevo reclamo y movilización por deudas
Empleados del Bingo Chivilcoy realizaron un nuevo reclamo y movilización por deudas que sostienen, data del año 2019.
Según explicaron les adeudan: vacaciones 2019, vacaciones 2020, diferencia sueldo junio 2020, diferencia salarial durante 6 meses de compañeros que trabajaron en pandemia, aumento paritarias 2020 y agregaron que no tienen obra social, ni recibos de sueldos.
En la tarde del lunes, se hicieron presentes en la Delegación del Ministerio de Trabajo, en donde le entregaron una notificación donde detallaron el reclamo y firmada por empleados, que fue entregada en el Bingo y también al Dr. Fernando Antonelli.
Antonelli por su parte, explicó “Hemos tomado intervención ante la primera manifestación y tuvimos una audiencia vía zoom de la que participaron la abogada del Sindicato y el abogado de la empresa. Quedaron en seguir conversando de los reclamos”.
“Ante ésta nueva movilización, los volveremos a citar y fijar una audiencia en forma urgente y exponer los puntos que están reclamando. Ellos querían interiorizarse de algunos puntos”. Antonelli pidió que detallen los mismos.
Por parte de los trabajadores, respondieron algunas dudas que surgieron de la audiencia explicando, “Las vacaciones del 2019 se le adeudan a un grupo, pero sin recibos de sueldos se nos dificulta conocer el detalle. Las vacaciones del 2020 se nos adeuda a todos y la diferencia salarial de junio tiene que ver con el aguinaldo y sobre las paritarias que no fueron liquidadas. Pero sin el recibo de sueldo no podemos saber claramente cómo y qué pagaron”.
En este sentido, Antonelli señaló “En noviembre y diciembre a raíz de una denuncia de maltrato hicimos una inspección, nos queda pendiente una inspección de seguridad e higiene y a raíz de una inspección laboral pudimos infraccionar por el SAC mal liquidado. Estamos atentos con lo que está pasando, fijaremos una nueva audiencia”.
Para la próxima audiencia, los empleados deberán elegir una persona para que los represente junto a los abogados de la empresa y del Sindicato al que le reclamaron que no los está representando.
